Segnalazione Abusi E Molestie

SEGNALAZIONE Abusi e Molestie

L’oggetto della segnalazione è la violazione dei valori e delle regole del Sistema per la parità di genere, sono da considerarsi:

OPINIONI – Opinioni relative al sistema di gestione e miglioramenti sui temi della parità di genere.
INFORMAZIONI – Informazioni sul funzionamento/applicazione del sistema per la parità di genere.
VIOLAZIONI Segnalazione di violazioni alla politica e alle regole del Sistema sulla Parità di genere.
PERICOLI – Sospetti o fatti inerenti a minacce, abusi, molestie reali o potenziali.

Non si intendono meritevoli di segnalazione e non saranno quindi prese in considerazione:

le mere voci o i “sentito dire” (come, per esempio, informazioni poco precise e in relazione a circostanze non direttamente conosciute);
il segnalante non deve utilizzare l’istituito per scopi meramente personali, per ritorsioni, rivendicazioni o per istanze che rientrano nella disciplina del rapporto di lavoro;

Al fine di ottemperare alla normativa e per rendere più efficace lo strumento della segnalazione la segnalazione potrà essere effettuata in maniera anonima.

*Attenzione per effettuare la segnalazione anonima è sufficiente non compilare i campi NOME e COGNOME.

Segnalazione abusi

Dati del segnalante(Obbligatorio)

Nome

Cognome

Email(Obbligatorio)

Inserisci email

Conferma email

Telefono(Obbligatorio)

Periodo/Data in cui si è svolto il fatto

Luogo fisico in cui si è verificato il fatto (esterno/interno della sede di servizio)(Obbligatorio)

Descrizione della segnalazione*(Obbligatorio)

*una chiara e completa descrizione dei fatti oggetto di segnalazione, le generalità o altri elementi che consentano di identificare il soggetto che ha posto in essere i fatti segnalati (qualifica, ruolo, ufficio di servizio attuale se interno all'azienda), eventuali altri soggetti (interni ed esterni alla società) coinvolti, eventuali ulteriori soggetti che possono riferire sul fatto, l'indicazione di eventuali documenti che possono confermare la fondatezza di tali fatti e/o ogni altra informazione che possa fornire un utile riscontro circa la sussistenza dei fatti segnalati.

Eventuale documento da allegare alla segnalazione

Dimensione max del file: 2 GB.

Se la segnalazione è già stata effettuata ad alti soggetti/organi aziendali compilare la seguente tabella:

Soggetto / Organo

Esito della segnalazione

Data della segnalzione

La presente segnalazione può essere presentata in maniera anonima o riportando i propri dati. A tale proposito, anche ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/2016, gli eventuali dati personali del segnalante saranno raccolti ed utilizzati esclusivamente dai componenti dell’Organismo di Vigilanza della società.

Le verifiche condotte da tali Organi sono finalizzate alla prevenzione dei reati specificamente previsti dalle normative applicabili alla Società, secondo le regole definite dal Codice etico e di comportamento, dal modello organizzativo, di gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001 e nel Piano per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza della Società.

Base giuridica per il trattamento dei dati: interesse legittimo del Titolare del trattamento.

Il trattamento avverrà anche attraverso l’uso di strumenti informatici, nel rispetto delle disposizioni di cui all’art. 6, comma 2bis del D.Lgs. 231/2001. In particolare, la segnalazione sarà valutata e trattata in modo da garantire la riservatezza sull’identità dei segnalanti, fatto salvo l’eventuale consenso alla rivelazione della stessa, mediante apposizione della sottoscrizione dell’interessato nel campo sopra riportat o. Tale tutela non opererà nel caso di eventuali informazioni false, fuorvianti, ingiuriose e/o palesemente in malafede riportate nella segnalazione, di cui l’interessato potrà rispondere ai sensi del sistema sanzionatorio previsto dal modello 231 della Società.

Resta ferma la possibilità di esercitare i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del Regolamento UE, ove la segnalazione non sia anonima, facendo riferimento al Titolare del trattamento.

La ringraziamo in anticipo per il contributo che apporterà con la Sua segnalazione.